Organizational Support and Job Satisfaction: The Mediating Role of Psychological Capital. EROĞLUER KEMAL,Rehman Wasim ul,BEKMEZCİ MUSTAFA,ÖZEN Aydın,Khurshid Muzammil Middle East Journal of Management Cilt.11 Sayf.399-424 2024 https://www.inderscience.com/jhome.php?jcode=mejm
THE ROLE OF SCHOOL CLIMATE IN THE IMPACT OF SELFEFFICACY ON STUDENT INVOLVEMENT Türkoğlu Kebire, Rehman Wasim ul, Khurshid Muzammil, BEKMEZCİ MUSTAFA, EROĞLUER KEMAL Multicultural Education Cilt.8 Sayf.112-122 2022 https://mc-caddogap.com/vol-08-no-02-2022
The Mediating Effect of Subjective Career Success in the Impact of Perceived Organizational Support on the Intention to Remain EROĞLUER KEMAL, BEKMEZCİ MUSTAFA, Orçanlı Kenan Open Journal of Business and Management Cilt.8 Sayf.2205-2225 2020 https://www.scirp.org/pdf/ojbm_2020091515234994.pdf
İş Zenginleştirmenin Yenilikçilik Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Rolü EROĞLUER KEMAL, BOZTOPRAK HASAN JOURNAL OF EMERGING ECONOMIES AND POLICY Cilt.6 Sayf.111-122 2021 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1885395
İş Yerinde Depresif Ruh Hali Ölçeği Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması EROĞLUER KEMAL İzmir İktisat Dergisi Cilt.37 Sayf.1-18 2022 https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/68568/688300
Gayri Resmi İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi MERT İBRAHİM SANİ, BEKMEZCİ MUSTAFA, EROĞLUER KEMAL Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi Cilt.7 Sayf.1-27 2019 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/687966
Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Doyumuna Etkisi: Bir Firma Uygulaması. DUYGULU ETHEM,EROĞLUER KEMAL Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Cilt.21 Sayf.1-21 2006 https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuiibfd/issue/22749/242841
Hizmet Kalitesi Algısının Kurumsal İmaja Etkisi̇ Üzerine Hizmet Sektöründe Bir Araştırma. EROĞLUER KEMAL Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt.13 Sayf.29-46 2013 https://dergipark.org.tr/tr/download/journal-file/20335
THE NEED TO BE UNIQUE AND THE INNOVATIVE BEHAVIOR: THE MODERATING ROLE OF SUPERVISOR SUPPORT BEKMEZCİ MUSTAFA, Khurshid Muzammil, EROĞLUER KEMAL, TROUT Inci Yilmazli Frontiers in Psychology Cilt. Sayf.- 2022 https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2022.979909/full
THE NECESSITY OF CHANGE IN ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS
EROĞLUER KEMAL International Journal of Commerce, Industry and Entrepreneurship Studies Cilt.1 Sayf.86-97 2021 https://utisgad.org/vol-1-issue-2/
Makaleler (Ulusal)
İş Bağımsızlığının İşin Kendisinden Duyulan Tatmin Üzerindeki Etkisinde Gelişime Açıklık Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü: Özel Sektörde Bir Uygulama MERT İBRAHİM SANİ,BEKMEZCİ MUSTAFA,EROĞLUER KEMAL Savunma Bilimleri Dergisi Cilt.17 Sayf.1-19 2018 https://dergipark.org.tr/tr/pub/khosbd/issue/40121/477204
Entelektüel Sermayenin Örgütsel Performansa Etkisinde Bilgi Paylaşımının Düzenleyici Rolü BEKMEZCİ MUSTAFA,Orçanlı Kenan,EROĞLUER KEMAL İşletme Araştırmaları Dergisi Cilt.12 Sayf.1585-1604 2020 https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.2_article43_abstract.pdf
Çalışanların Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü
Atalık Burhan, EROĞLUER KEMAL Savunma Bilimleri Dergisi Cilt. Sayf.58-88 2022
Turizm Sektöründe Personel Güçlendirme ve Güç Mesafesinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Uygulama YILMAZ ÖZER, EROĞLUER KEMAL Global Journal of Economics and Business Studies Cilt.7 Sayf.65-81 2018 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/511209
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ROLÜ: SAVUNMA SANYİİNDE BİR UYGULAMA KÖKSAL KEMAL,EROĞLUER KEMAL,YAPAR HAKAN Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi Cilt. Sayf.687-696 2018 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/511993
Çalışanların Kişilik Özelliklerinin İşe Cezbolma Algıları Üzerine Etkisi: Bir Firma Uygulaması. EROĞLUER KEMAL,KAHRAMAN ÇAĞDAŞ AKİF Gazi İşletme ve İktisat Dergisi Cilt.5 Sayf.21-33 2019 https://dergipark.org.tr/tr/pub/gjeb/issue/43434/429600
ÇALIŞANLARIN OTANTİK LİDERLİK ALGILARININ İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: BİR FİRMA UYGULAMASI EROĞLUER KEMAL Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt.49 Sayf.75-93 2020 https://dergipark.org.tr/tr/pub/erusosbilder/issue/58345/841740
Otel İşletmelerinde Örgütsel İletişimin Çalışanların Hizmet Kalitesine Etkisi ve Mardinde Bir Uygulama EROĞLUER KEMAL Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt.14 Sayf.299-332 2011 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/854340
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL
SESSİZLİĞİN ROLÜ: SAVUNMA SANYİİNDE BİR UYGULAMA KÖKSAL KEMAL, EROĞLUER KEMAL, YAPAR HAKAN Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi Cilt. Sayf.687-696 2018 https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/511993
Örgütsel İletişim ile İş Tatmini Unsurları Arasındaki İlişkiler: Kuramsal Bir İnceleme EROĞLUER KEMAL Ege Akademik Bakış Cilt.11 Sayf.121-136 2011 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/558625
Örtük Liderlik Üzerine Bir Analiz: İmalat Sektörü Çalışanlarının Kişilik Özelliklerinin Liderlik Algılarına Etkisi EROĞLUER KEMAL Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi Cilt.5 Sayf.105-147 2014 https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/69501
Etik Liderlik Davranışlarının Algılanan Örgüt İklimi Üzerine Etkisine Yönelik Bir Uygulama: İş Yaşamında Yalnızlık Duygusunun Aracılık Etkisi EROĞLUER KEMAL,YILMAZ ÖZER İşletme Araştırmaları Dergisi Cilt.7 Sayf.280-308 2015 https://isarder.com/isardercom/2015vol7issue1/vol.7_issue.1_article015_full_text.pdf
Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı ve Tükenmişlik Düzeylerinin Çalışan Sessizliği Üzerindeki Etkisi EROĞLUER KEMAL, Erselcan Recep Caner Business and Economic Research Journal Cilt.8 Sayf.325-348 2017 http://www.berjournal.com/wp-content/plugins/downloads-manager/upload/BERJ_8217_Article_11_pp.325-348.pdf
Çalışanların Psikolojik Sermaye Alt Boyutlarının Demografik Özellikler Bağlamında Değişkenliği ŞEN Cem,MERT İBRAHİM SANİ,EROĞLUER KEMAL Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt.21 Sayf.1171-1192 2019 https://dergipark.org.tr/tr/pub/akusosbil/issue/51207
Türkiye’de İnovatif Girişimciliğe Esas Yaratıcı Fikirlerin Ortaya Çıkışında Etkili Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Keşfedici Nitel Bir Araştırma EROĞLUER KEMAL,MERT İBRAHİM SANİ İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ Cilt.12 Sayf.1722-1738 2020 https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.2_article52.pdf
Dönüşümcü Liderlik Algısının Çalışanların İç Girişimcilik Davranışları Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Etkisi EROĞLUER KEMAL Business Management Studies: An International Journal Cilt.8 Sayf.2503-2530 2020 https://bmij.org/index.php/1/article/view/1530
Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Yabancılaşma Arasındaki ilişkide İş Zenginleştirmenin Aracılık Etkisi EROĞLUER KEMAL OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi Cilt.15 Sayf.323-355 2020 https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/50924/620697
Bildiriler (Uluslararası)
Turizm Sektöründe Personel Güçlendirme ve Güç Mesafesinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Uygulama YILMAZ ÖZER,EROĞLUER KEMAL,CAN CANSEN 3rd International Conference on Applied Economics and Finance (ICOAEF 2017) Cilt.1 Sayf.81-81 07.12.2017 https://www.icoaef.com/wp-content/uploads/2018/07/ICOAEF2017-Proceeding-Abstract.pdf
Taylorist Yönetim İlkelerinin Geleneksel Terzilik Mesleğine Etkisi EROĞLUER KEMAL,Erselcan Recep Caner,YETKİN MEHMET Turkish Academy of Meeting Cilt. Sayf.- 06.09.2025 taom.org.tr/taom2025/
AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİNİN ROLÜ, SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ BEKMEZCİ MUSTAFA,ÇALIŞKAN ABDULLAH,EROĞLUER KEMAL 6 ncı Örgütsel Davranış Kongresi Cilt. Sayf.250-264 02.11.2018 http://odk.sdu.edu.tr/uploads/bildiriler-kitabi-31102018.pdf
ÇALIŞANLARIN ESNEK ÇALIŞMA DÜZENLEMELERİNE KARŞI TUTUMLARININ İŞE ADANMIŞLIKLARINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ARACI ROLÜ ATALIK Burhan, EROĞLUER KEMAL 21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi Cilt. Sayf.- 22.05.2022 https://isletmecilik.org/page.aspx?sID=64
THE NECESSITY OF CHANGE IN ORGANIZATIONAL STRUCTURE IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS EROĞLUER KEMAL International Symposium on Current Approaches & New Trends In Social Science Cilt. Sayf.- 24.06.2021 www
İş Zenginleştirmenin Yenilikçilik Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Rolü EROĞLUER KEMAL, BOZTOPRAK HASAN 20. Uluslararası İşletmecilik Kongresi Cilt. Sayf.- 10.06.2021 http://isletmecilik.org/files/20.%20ULUSLARARASI%20%C4%B0%C5%9ELETMEC%C4%B0L%C4%B0K%20KONGRES%C4%B0%20B%C4%B0LD%C4%B0R%C4%B0LER%20K%C4%B0TABI.pdf
Çalışanların Otantik Liderlik Algılarının İç Girişimcilik Üzerine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü EROĞLUER KEMAL 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi Cilt. Sayf.306-320 25.09.2020 http://iibf.erciyes.edu.tr/belgeler/19.UIK_BILDIRI_KITABI.pdf
Bildiriler (Ulusal)
KAPSAYICI LİDERLİK VE SORUMLULUK ALMA DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE ETİK İKLİMİN ARACILIK ETKİSİ EROĞLUER KEMAL,SÜRÜCÜ LÜTFİ,BEKMEZCİ MUSTAFA 12. Örgütsel Davranış Kongresi Cilt. Sayf.696-706 10.12.2025 https://drive.google.com/file/d/1ikY3DNEmMOKcdNGGsMbe9z2TOXiOaIMb/view
Dijital Çağda Yeni Çalışma Biçimlerinin İşgücü ve ücretlendirme Politikalarına Etkisi EROĞLUER KEMAL IV. Sardes Para Kongresi Cilt. Sayf.-
Psikolojik Sözleşme İhlalinin Yenilikçi Davranışa Etkisi: Örgütsel Sessizliğin Rolü. Savunma Sanayinde Bir Uyguylama KÖKSAL KEMAL,KARAMAN EMİR SEYİT,EROĞLUER KEMAL,YAPAR HAKAN 17 nci ULUSLARARASI KATILIMLI İŞLETMECİLİK KONGRESİ Cilt. Sayf.1949-1955 15.05.2018
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL MUHALEFET ALGILARININ KURUMSAL AİDİYET ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER DESTEĞİNİN DÜZENLEYİCİROLÜ: BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA EROĞLUER KEMAL 7 nci Örgütsel Davranış Kongresi Cilt. Sayf.715-742 02.10.2019 https://odk.mehmetakif.edu.tr/files/ODKBildiriKitabi.pdf
Kitaplar (Uluslararası)
Leaders of Digital Age / The Role Digital Leadership in Improving Employee Performance and Business Success EROĞLUER KEMAL Edit: UĞURLU KARA ARZU, SAĞBAŞ MURAT / Yayın: Peter Lang 2025
New Trends in Management Studies / Corporate Ethics and Management of Diversity in the Framework of Corporate Management EROĞLUER KEMAL Edit: Yılmaz, Özer. / Yayın: Peter Lang 2019
Bir Virüsün Öğrettikleri Covid-19 Sonrası Yönetim, Ekonomi ve Toplumun Analizi / Yeni Dünyada Örgütlerin Yapısı EROĞLUER KEMAL Edit: Polat Mustafa, Aslantaş Mehmet / Yayın: Nobel Yayıncılık 2020
Stratejik Lojistik Yönetimi / Strateji ve Entegre Lojistik Destek Sistemi EROĞLUER KEMAL Edit: Arun Korhan, Begeç Suat / Yayın: Nobel Yayıncılık 2020
Strateji ve Güvenlik Alanında Temel ve Güncel Yaklaşımlar / Stratejik İletişim ve Müzakere TOKMAK İSMAİL,EROĞLUER KEMAL Edit: Beğenirbaş Memduh, Yalçın Rukiye Can, Yenal Serkan / Yayın: Nobel Yayıncılık 2020
Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları / İş Hukuku ve Örgütsel Boyutuyla Haber Uçurma (Whistleblowing) EROĞLUER KEMAL,ÖZTÜRK GİZEM SARIBAY Edit: Köse Sevinç, Alp Mustafa / Yayın: Seçkin Yayıncılık 2020
MODERN YAKLAŞIMLAR ÇERÇEVESİNDE ÖRGÜTLERDE YAPI / EROĞLUER KEMAL Edit: Kemal EROĞLUER / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2021
LOJİSTİK GELECEK / Gelecek ve Enerji Lojistiği EROĞLUER KEMAL Edit: Polat, Mustafa ve Yurttaş, Aziz / Yayın: Nobel Akademik Yayıncılık 2021
Örgütlerin Karanlık Yüzü / ÖRGÜTSEL İNTİKAM DAVRANIŞI EROĞLUER KEMAL Edit: FAYGANOĞLU, Pınar ve YALÇIN CAN, Rukiye / Yayın: Siyasal Kitabevi 2021
YÖNETSEL GELECEK / İŞLETMECİLİK EĞİTİMİNİN GELECEĞİ EROĞLUER KEMAL Edit: Arzu Uğurlu Kara, Hasan Boztoprak / Yayın: Nobel Akademik Yayıncılık 2022
Kriz Yönetiminde Farklı Açılar / Kriz Yönetimi ve IKY EROĞLUER KEMAL Edit: Rukiye Can Yalçın, Pınar Fayganoğlu / Yayın: Nobel Akademik Yayıncılık 2022
SAVUNMA VE GÜVENLİK EKONOMİSİ / TÜRK SAVUNMA SANAYİSİ EROĞLUER KEMAL Edit: Eroğluer, Kemal ve Bekmezci, Mustafa / Yayın: Nobel Akademik Yayıncılık 2023
SANAYİ YÖNETİMİNDE GELECEK YAKLAŞIMLARI DİJİTALLEŞME VE YETENEKLER
/ SANAYİ İŞLETMELERİNDE ENERJİ LOJİSTİĞİ VE DİJİTAL YÖNETİM EROĞLUER KEMAL, Rehman Wasim ul Edit: Tuğrul Oğuzhan, Şeyda Ok / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2023
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ / TUTUMLAR, İŞ TATMİNİ VE PERSONEL GÜÇLENDİRME EROĞLUER KEMAL Edit: Ercan YAVUZ, Muhammet VAPUR, Mustafa A. DEMİREL / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2023
Blok Zincir Dünyası / BLOK ZİNCİR TEKNOLOJİSİ: ENERJİ VERİMLİLİĞİ VE TİCARETİNE ETKİSİ EROĞLUER KEMAL Edit: Özyürek, Hamide - Baysal, Zeynep / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2023
KOBİ’lerde Yönetim, Strateji ve Liderlik
/ KOBİ’lerde Stratejik Yönetim, Dijitalleşme ve Etik İkilem EROĞLUER KEMAL Edit: Polat, Mustafa - Alakaş, Egehan Özkan - Cicikler, Batuhan / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2023
SAVUNMA TEDARİK SÜRECİ VE STRATEJİLERİ / SAVUNMA TEDARİKİ, TEDARİK ZİNCİRİ VE LOJİSTİK YÖNETİMİ EROĞLUER KEMAL Edit: Begenirbaş, Memduh - Bekmezci, Mustafa / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2023
SAVUNMA YÖNETİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR / SAVUNMA YÖNETİMİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK EROĞLUER KEMAL Edit: Begenirbaş, Memduh - Topcu, Mustafa Kemal / Yayın: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK 2023
Kitaplar (Ulusal)
Sürdürülebilirlik: Ekonomi, Toplum ve Teknoloji Perspektifleri / DİJİTAL ÇAĞDA YENİ ÇALIŞMA BİÇİMLERİNİN İŞGÜCÜ VE ÜCRETLENDİRME POLİTİKALARINA ETKİSİ EROĞLUER KEMAL Edit: KOÇTÜRK OSMAN MURAT, BAKIRTAŞ DOĞAN, ORAL ATAÇ LALE / Yayın: EKİN Basım Yayın Dağıtım 2025
