: Enfeksiyon Kontrol Önlemleri Tutum Ölçeğinin Geliştirilmesi (Tırtıl Şahin Tuğçe)
: Hastanelerde yataklı birimler dışında çalışan hemşirelerin sayısal dağılımnın sağlıklı istihdam üzerine etkilerinin belirlenmesi (NEVCİHAN KEÇECİ) İstanbul Üniversitesi
: Yönetici hemşirelerde algılanan liderlik tarzlarının, hemşirelerin örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkilerinin belirlenmesi. (ÇAĞLAYAN SAYIN) Haliç Üniversitesi
: Kocaeli bölgesinde yer alan tüm kamu ve özel hastanelerde çalışan yönetici hemşirelerin çatışma nedenleri ve çatışma yönetim tarzlarına ilişkin görüşlerinin belirlenmesi (DURSUN PINAR) Haliç Üniversitesi
: Hastanelerde çalışan hemşirelerin olumlu iş ortamına ilişkin görüşlerinin belirlenmesi (GÜLBAHAR ÇETİN) Haliç Üniversitesi
: Bir özel vakıf hastanesinde istenmeyen olayların meydana gelmesini etkileyen faktörlerin belirlenmesi (FİLİZ ÖZYURT) Haliç Üniversitesi
: Hastanelerde hemşirelerin işte kalma ve işten ayrılma niyetlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi (NEZİHE TOPÇU ORBAY) Haliç Üniversitesi
: Hemşirelerin mevzuata dayalı işlevleri hakkında hemşire öğretim elemanları ve hemşire yöneticilerin görüşlerinin belirlenmesi (GÜLŞEN ATİK) Haliç Üniversitesi
: Hemşirelerin yöneticileri tarafından mobbing davranışları ile karşılaşma durumlarının belirlenmesi (CULYA ÜYE) Haliç Üniversitesi
: Klinik sorumlu hemşirelerinin liderlik davranışlarının hemşirelerin iş doyumu üzerine etkisi (SELDA DENİZ KURT) Haliç Üniversitesi
: Hastane yöneticilerinin etkili zaman yönetimine ilişkin görüşlerinin incelenmesi (FATMA YEŞİL) Haliç Üniversitesi
: Yönetici hemşirelerin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi (AYŞEGÜL TEKİN) Haliç Üniversitesi
: İstanbul ili Avrupa bölgesinde kamu ve özel hastanelerinde çalışan yönetici hemşirelerin liderlik davranış özellikleri (NEŞE KERİM) İstanbul Üniversitesi
: Sağlık hizmetlerinde özelleştirme uygulamaları ve hemşirelerin özelleştirme uygulamalarına ilişkin algıları (ARZU KADER HARMANCI) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelerin mesleki otonomi ve profesyonel uygulamalarına ilişkin görüşlerinin belirlenmesi (ESRA SARAÇOĞLU) İstanbul Üniversitesi
: Dedikodu ve söylenti: Ölçek geliştirme çalışması ve hemşirelikte bir uygulama (FERİDE EŞKİN) İstanbul Üniversitesi
: Hastanelerde hemşirelik hizmetleri yönetimi etkinliğinin belirlenmesi (FEYZA ÇETİNKAYA KUTUN) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelerin yenilikçi davranışları ve etkileyen faktörler: Niteliksel bir çalışma (BETÜL SÖNMEZ) İstanbul Üniversitesi
: Hastanelerde örgüt kültürünün hemşirelerin örgütsel bağlılıkları üzerine etkisi (AYŞE GÜLSER) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelikte profesyonel tutum ve davranışların değerlendirilmesi (NURAN REYHANOĞLU) Haliç Üniversitesi
: Hemşirelik hizmetleri yönetiminde öncelikli işlevlerin belirlenmesi (FATMA KARALİLİ) İstanbul Üniversitesi
: Hastanelerde çalışan hemşirelerin bağlamsal performans düzeyleri ve ilişkili faktörler (MANAR ASLAN) İstanbul Üniversitesi
: Yoğun bakımlarda görevli hemşire yöneticilerin liderlik davranışlarının hemşirelerin motivasyonu üzerine etkisi (SEVAL ARABACI) Haliç Üniversitesi
: Hemşire yöneticilerin kriz yönetimine ilişkin yaklaşımlarının belirlenmesi (MİNE IŞIK) Haliç Üniversitesi
: Hemşirelerde iş yaşam kalitesi ölçeği geliştirme: bir uygulama (HANDAN ALAN) Haliç Üniversitesi
: Hekim-hemşire arasındaki çatışma nedenleri (AYSUN MANİSALI) Haliç Üniversitesi
: Kalite belgesi alan hastanelerde çalışma ortamı ve hemşirelik uygulamalarının hasta ve hemşire güvenliği açısından değerlendirilmesi (SEZGİN BURCU) İstanbul Üniversitesi
: Sağlık kuruluşlarında kariyer planlama ve geliştirme uygulamalarına ilişkin hemşire yöneticilerin görüşlerinin belirlenmesi (BETÜL SÖNMEZ) İstanbul Üniversitesi
: Kalite yönetimi uygulayan hastanelerde çalışan hemşirelerin motivasyon düzeyinin belirlenmesi (Z. IRMAK KURT) Haliç Üniversitesi
: Sağlık profesyonellerinin hemşirelik işlevlerine ilişkin görüşlerinin belirlenmesi (SEMRA ÜNAL) Haliç Üniversitesi
: Yönetici hemşire iletişiminin çalışan hemşirelerin iş doyumuna etkisi (ARZU TİMUÇİN) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelerin meslek algısı (FADİME TOZAK) Haliç Üniversitesi
: Hemşirelerin yaşam kalitesini etkileyen faktörlerin belirlenmesi (CEREN ERKIRAL) Haliç Üniversitesi
: Hemşirelik mesleğinde tükenme ve mesleki iş doyum arasındaki ilişki (YASEMİN ÇELEBİ) Haliç Üniversitesi
: Hemşire-hemşire işbirliği ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlanması: Bir uygulama (SERPİL ÇELİK DURMUŞ) İstanbul Üniversitesi
: Sağlık meslek lisesi ve lisans eğitimi alan hemşirelik öğrencilerinin profesyonel değerlere ilişkin görüşlerinin belirlenmesi (HİLAL VESİLE GÜMRAH) Haliç Üniversitesi
: Örgütsel erdemliliğin hemşirelerin örgütle özdeşleşme düzeylerine ve performanslarına etkisi: Algılanan örgütsel desteğin aracı rolü (FERİDE EŞKİN BACAKSIZ) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelerde örgütsel sinizm düzeylerinin belirlenmesi (SULTAN ÇALBAY) İstanbul Medipol Üniversitesi
: Acil servis hastalarının hemşirelik bakımına ilişkin memnuniyet düzeylerinin değerlendirilmesi (GÜLŞEN SÖYLEMEZ) İstanbul Medipol Üniversitesi
: Hemşirelerde algılanan örgütsel desteğin iş doyumu düzeylerine etkisi (AYSUN TÜRE YILMAZ) İstanbul Üniversitesi
: Öğrenci ve mezun hemşirelerin yetkinlik algıları ile otonomi ve eleştirel düşünme eğilimleri arasındaki ilişki (ZÜLFİYE BIKMAZ) İstanbul Üniversitesi
: Hastanelerde gece vardiyasında yürütülen hemşirelik hizmetleri yönetimi etkinliğinin belirlenmesi (MELİKE TAŞKIN) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelikte güçlendirmenin örgütsel bağlılık üzerine etkisi (FADİME ECE) Haliç Üniversitesi
: Servis sorumlu hemşirelerinin iletişim beceri düzeylerinin değerlendirilmesi (MERYEM SANSUR ÇETİNER) İstanbul Medipol Üniversitesi
: Hemşirelerin iş yaşamında ayrımcılığa ilişkin algılarının belirlenmesi (GÜLŞAH ÜNSAL JAFAROV) İstanbul Üniversitesi
: Sağlık Bakanlığına bağlı bir hastanede hemşirelik hizmetleri performans değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi ve uygulanması (EBRU AYDEMİR GEDÜK) İstanbul Üniversitesi
: Yönetici hemşire çalışma ortamı ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlanması :Özel, kamu ve üniversite hastanelerinde bir uygulama (AYŞE TOSUN) İstanbul Üniversitesi
: Yönetici hemşirelerde algılanan güç kaynağı: Bir ölçek geliştirme çalışması (AYŞE KARADAŞ) İstanbul Üniversitesi
: Yönetici, çalışma arkadaşları ve örgütsel destek algısının hemşirelerin psikolojik iyi oluş ve iş performansına etkisi (HANİFE TİRYAKİ ŞEN) İstanbul Üniversitesi
: Yetenek yönetiminin hemşirelerin iş doyumu ile örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisinin araştırılması (DUYGU GÜL) Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
: Hemşirelerin yöneticilerinde algıladıkları güç kaynakları (HATİCE ŞEYMA GÜNDOĞDU) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelik öğrencilerinin mesleki hazır oluşluk algılarının güçlendirilmesinde simülasyon stratejisinin etkisi (MERVE TARHAN) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelerin enerji düzeylerinin iş performansına etkisi (HAKAN DEMİR) İstanbul Arel Üniversitesi
: Hemşirelerin ekip çalışması algıları ile örgütsel sinizm ilişkisi (FULYA TETİK) İstanbul Arel Üniversitesi
: Hemşirelikte lisansüstü eğitim sürecinde ve sonrasında karşılaşılan sorunların belirlenmesi (GÜLŞAH AYDIN) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelerde politik duyarlılık ve örgütsel demokrasi algısı arasındaki ilişkinin belirlenmesi (HİLAL KUŞCU KARATEPE) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Yönetici hemşirelerde öz yeterlilik ölçeği geliştirme ve karar verme ile ilişkisini belirleme (NİLGÜN KATRANCI) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelerin karar verme stratejilerine ilişkin görüşlerinin belirlenmesi (CANSU BUZUNOĞLU) İstanbul Medipol Üniversitesi
: Enfeksiyon kontrol önlemleri tutum ölçeğinin geliştirilmesi (TUĞÇE ŞAHİN TIRTIL) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Alt Kademe Yönetici Hemşireler için Yönetsel Yetkinlik Kriterleri Ölçeğinin Geliştirilmesi (ÖZNUR GÜVENDİ ORUÇ) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelerin güçlendirme algıları ve uygulamalar üzerinde kontrolleri: Hemşire ve hasta sonuçları (ÖZNUR İSPİR) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Şehir hastanelerinde çalışan hemşirelerin iş performansı ve iş doyum düzeylerinin belirlenmesi (RIDVAN ATICI) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: İş özelliği modeli ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlanması ve hemşirelerde algılanan örgütsel destek ile iş performansı arasındaki ilişkinin belirlenmesi (ESİN GÜLKAYA ANIK) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Üniversite hastanelerinde hemşirelik hizmetleri yönetiminin yapı, işleyiş ve özelliklerinin belirlenmesi ve bir model önerisi (SEVGİNAR AKIN SAKARYA) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Şant Enfeksiyonlarında Sıfıra Yaklaşma (NİMET ATEŞ) İstanbul Üniversitesi
: Hemşirelerin ayrımcılık algısına yönelik bir ölçek geliştirme çalışması (GÜLŞAH ÜNSAL JAFAROV) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hastanelerde çalışan hemşirelerin atalet durumlarının kaçırılmış hemşirelik bakımı ile ilişkisi (NERMİN UYURDAĞ) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelerin profesyonel değer algısı ve bağlamsal performans düzeyleri arasındaki ilişki (MUHTEBER HÜSMENOĞLU) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelikte profesyonelleşme ve mesleki bağlılığın kuşaklar arası farklılıkları ve etkileyen faktörler: Niteliksel bir çalışma (FİLİZ COŞKUN) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Sağlık kurumlarına yönelik entelektüel sermaye ölçeği geliştirme ve hemşirelerde yenilikçi iş davranışı ile ilişkisini belirleme (TUĞBA ULUOCAK KÖSE) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Takım çalışması algıları ölçeğinin Türk diline uyarlanması, hemşirelerde takım çalışması algılarının mesleki işbirliği ve iletişim ile ilişkisi (AYSUN YERKÖY ATEŞ) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşire güçlendirmeye yönelik yönetici hemşirelerin görüşleri: Nitel araştırma (ŞEHRİBAN SERBEST) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
: Hemşirelerde mesleki kaygı: Ölçek geliştirme çalışması (BERRİN GİRGİN) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Üyelikler
2007 - : Türk Hemşireler Derneği İstanbul Şubesi
2006 - : Prof. Dr.Perihan Velioğlu Hemşirelik Fonu
2006 - : Florence Nightingale Hemşire Mektepleri Vakfı
2005 - : Sağlığın Sesi
2005 - : Cerrahpaşa Tıp FakültesiHemşireleri Derneği
2005 - : Psikiyatri Hemşireler Derneği
2005 - : V.K.Ü.Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi
2003 - : Hastane Dergisi
1996 - 2008: Sağlık Yöneticileri Derneği
1996 - : Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hemşireleri Derneği
